¿Sabías que se necesita un promedio de 6 segundos foro un reclutador ¿Aceptar/rechazar una solicitud?
Y te preguntarás: ¿por qué sucede esto?
- Debido al alto volumen de postulantes.
- Por fin todos los perfiles difieren muy poco entre ellos.
¡Pero no te preocupes! Su aplicación Job Today puede destacarse entre la multitud si sigue algunos pasos. Por eso en este post te invitamos a aprender cómo conseguirlo. ¡tu atención en esos 6 segundos con solo 7 acciones!
¿preparado? Ir:
- un buen extracto
Una de las cuestiones más importantes es presentar un buen extracto. En su Sección «Acerca de mí». Desde tu perfil, escribe entre 4-6 líneas diciendo quién eres, qué haces, qué estás buscando actualmente y qué puedes aportar. Esto por sí solo le ayuda a tener una idea rápida de:
- De el interés que tienes en encontrar un trabajo.
- si usted encajar en su posición .
- Palabras clave
Esto está relacionado con el punto 1 anterior.
Las empresas utilizan filtros para buscar candidatos, así que piensa qué palabras clave podrían ser interesantes para destacar tu perfil. P.ej, palabras como ‘camarero’, ‘bar’, ‘experiencia de sala’, ‘PR’, ‘comercial’, ‘ventas’… es importante incluirlos si tienes experiencia o interés en trabajar en ese sector.
- una buena foto
Estás buscando trabajo, así que Cuanto más profesional, mejor. Nuestro consejo es estar bien vestido, informal, sonriente y con un fondo blanco con una buena foto de perfil es suficiente.
- Pon toda tu experiencia laboral
Es importante que el reclutador conozca su experiencia laboral: dónde trabajó y qué hizo. Entonces:
- Para aquellos con experiencia:
Nuestro consejo es que incluyas toda la información que te resulte útil: años de experiencia, empresas para las que has trabajado, idiomas…
- Para aquellos sin experiencia:
¡Ningún problema! Todos empezaron desde cero y sin experiencia. Si bien habrá algunas ofertas en las que no encajarás porque requieren experiencia, hay otras que no.
Por eso, te recomiendo que pongas en el comunicado una frase como “No tengo experiencia profesional, pero tengo muchas ganas de introducirme en el mundo laboral para demostrar mi valía”. Esto se tiene en cuenta (¡y muchos más!).
- poner información adicional
Es bueno completar su perfil de Job Today porque cuanta más información, más más fácil les resultará contratarte. Por lo tanto, es importante completar información adicional como ubicación, formación e idiomas.
- El yo corto.
Después de todo, el perfil debe ser breve. Debe hacer que el reclutador decida si se comunicará con usted o no de un vistazo.
- Venden
y finalmente tu Siempre tienes que venderte . Si eres un excelente trabajador dilo, si eres una persona con gran capacidad de esfuerzo y sacrificio dilo. Piensa que el objetivo es llamar la atención y destacar ante los ojos del reclutador.
Y estas son las 7 claves que convierten un perfil normal en un perfil de calidad y con valor añadido.
–
¿En busca de un trabajo? Encuéntrelo en WORK TODAY: trabajos en bares en su salud , entrega , EDUCACIÓN , Ayudante de cocina en su depósito …Consulta las ofertas de empleo disponibles en HOY TRABAJO .
