Casi todos los padres necesitan en algún momento la ayuda de alguien que pueda cuidar de sus hijos, tanto de forma ocasional como todos los días de la semana. Y cuando surge esta necesidad, tenemos preguntas: ¿Cómo encontramos la mejor opción de cuidado para nuestros hijos?
Antes que nada, debemos pensar: ¿Qué tipo de perfil buscamos? Las opciones son muchas y necesitamos tener una respuesta clara antes de iniciar la búsqueda para saberlo.¿Quién es nuestro candidato ideal?«. «¿Queremos que alguien juegue con nuestros hijos?»
Publicar la oferta y realizar entrevistas de trabajo.
A través de Job Today puedes publicar una oferta Explica el tipo de candidato que buscas y los requisitos mínimos que buscas: esto te ahorrará tiempo en el proceso de selección. Normalmente lo que se busca en estos casos son años de experiencia, formación y referencias. Esto le ayudará a superar el primer filtro con todos los que soliciten este trabajo. Además, la aplicación ofrece la posibilidad de solicitar a la oferta con un videoy así podrás conocer más sobre cada candidato.
Y has preseleccionado algunos perfiles pero te gustaría tener más información sobre ellos, ¡pídelo! Utilice el chat para solicitar más información, referencias, etc.
Después de eso, es muy importante compartir con el canguro. Las preguntas que no debes olvidar y que te ayudarán a decidirte por un candidato:
- ¿Tienes experiencia como niñera? ¿En qué consistía exactamente tu trabajo?
- ¿Con niños de qué edad tienes experiencia?
- ¿Por qué terminó tu último trabajo?
- ¿Qué te gusta de tu trabajo como niñera?
Deberías preguntar sobre eso también. disponibilidad, estudios relacionados y solicitar referencias. ¡Y no olvides pedir documentación! DNI, vida profesional, titulación que acredite tu formación… Es importante tenerlo todo controlado porque eres alguien que va a pasar muchas horas con tus hijos.
Es recomendable hacer la entrevista en casa y tener alguien contigo cuando la hagas, para tener dos opiniones al respecto y la aseguradora la decisión correcta. Su(s) hijo(s) también deben estar presentes para ver cómo funciona la entrada con niños. Depende de su edad, incluso puedes preguntarles qué opinan al respecto.
Cómo redactar un contrato de niñera
Aquí podrás conocer los tipos de contratos de vivienda familiar. Es importante que en él esté todo bien definido. ¡No dejes cabos sueltos! Por ejemplo: asegurará la tarifa, si te pagarán mensualmente o por horas, si trabajarás o no en vacaciones, etc.
¿Libertad condicional?
Se puede establecer un período de prueba en el contrato para asegurarse de que todo funcione correctamente. Ese día es recomendable poder estar en casa, así comprobarás de primera mano cómo va todo con el nuevo canguro y podrás resolver cualquier duda que te surja (¡y además enseñarle la casa!) . Además, el pequeño podrá mostrarle su habitación, juguetes, libros, etc. y será una buena manera para que todos rompan el hielo. ¡Descarga la aplicación JOB TODAY ahora!
