Algo que a veces no nos preguntamos, pero que es una realidad: la impresión que damos a las empresas va más allá del CV. La división entre lo que antes entendíamos como «vida laboral» y «vida privada» ahora puede conducir a la práctica inexistencia. Por eso en este artículo queremos hablar de ello. perfil digital que hemos creado a lo largo de los años, que es pública y accesible para cualquier persona que escriba su nombre en una red social o en Google.
¿Cuál es mi perfil digital?
Tu perfil digital es todo lo que podemos encontrar en las redes y buscadores. Sin más: seguramente, con el nombre y apellido de alguien podrás encontrarlo fácilmente en Instagram. ¡Y si lo haces rápido, las empresas también pueden hacerlo!
¿Como arreglarlo?
Si bien obviamente puedes publicar todo lo que quieras en línea y debes tener total libertad para hacerlo, es interesante que pienses en una práctica muy común hoy en día: si una empresa tiene tu perfil de trabajo y está interesada en él, probablemente busques en Google. para aprender más sobre ti mismo. Con eso en mente: ¡tú decides!
El networking y todas las publicaciones que puedan estar relacionadas contigo probablemente no serán la clave en la decisión de contratar a alguien, aunque pueden ayudar al reclutador a formarse una primera impresión de ti (y eso puede ser bueno o malo, por supuesto). .
¡Usa tu perfil digital como tu aliado!
Acérquelo de manera diferente: para algunas profesiones puede beneficiarse de la exposición que nos brinda Internet y las redes sociales. ¡Tienes el juego digital! ¡Descarga la aplicación JOB TODAY ahora!
