I. OBJETO DE LA ACCIÓN
Esta acción publicitaria (en adelante denominada ACTO) es promovido y organizado por TRABAJA HOY SA, entidad inscrita en el Registro Mercantil de Luxemburgo con el número B191877 y domicilio fiscal en 203 Route d’Arlon L-1150 Luxemburgo (también, además, soy organizando), con el objetivo de promocionar la nueva campaña de autobús en Madrid y Barcelona de Job Today y se sujeta a las bases legales contenidas en el presente documento (en adelante, Lo esencial).
II. CAMPO DE ACTUACIÓN PERSONAL, TERRITORIAL Y TEMPORAL
2.1 Ámbito personal: La acción se dirige a cualquier persona física mayor de edad residente en territorio español, siempre que no sean empleados del Organizador ni de ninguna de sus empresas del grupo, ni familiares de primer grado o empresas asociadas o patrocinadoras de la acción. ni sus respectivos familiares de primer grado.
2.2 Ámbito territorial: El ámbito territorial es toda la península española, Baleares y Canarias, además de Ceuta y Melilla.
2.3 Alcance temporal: El plazo para participar en la Promoción comenzará ese día 23.01.2019 él fue 10 de la mañana y él terminará el día 02/08/2019 él fue 23:59 ambos inclusive (en adelante, por Lugar).
ORGANIZADOR se reserva el derecho de suspender, posponer, cancelar o modificar el plazo en cualquier momento antes de su finalización, a su discreción. Cualquier cambio a esto se publicará de la misma manera que estos Términos.
tercero REQUISITOS PARA LA PARTICIPACIÓN EN LA ACCIÓN
3.1 La participación en la Acción está reservada a aquellas personas que reúnan los requisitos establecidos en el apartado 2 y sujeta al cumplimiento del resto de normas previstas en este Reglamento, en particular, las establecidas en el apartado IV MECÁNICA DE ACCIÓN.
3.2 En particular, ORGANIZADOR se reserva el derecho de descalificar a aquellos Participantes que manipulen los procedimientos de registro y/o que violen cualquiera de las disposiciones contenidas en estas Bases Legales. Además, ORGANIZADOR además se reserva el derecho de verificar mediante cualquier procedimiento que considere oportuno que los Participantes cumplen con todos los requisitos establecidos en la Base Legal y que los datos proporcionados por organizando Sueno preciso y honesto. Entre otras preguntas, ORGANIZADOR podrá solicitar documentación a los participantes para demostrar el cumplimiento de los requisitos de participación. La no presentación de esta documentación podrá tener como resultado la descalificación de los participantes solicitados.
3.3 El Organizador se reserva el derecho de impedir el establecimiento de especulaciones o sistemas de negocio sobre esta Acción, en cuyo caso podrá emprender las acciones legales que considere oportunas.
3.4 ORGANIZADOR eliminará a aquellos participantes que actúen de forma abusiva o fraudulenta. en particular, el organizando se reserva el derecho de excluir de la participación en cualquier acción una participación fraudulenta realizada automáticamente por robots o programas automatizados creados para tal fin, como por ejemplo programas automatizados, creando cuentas ficticias con el único fin de convertirse en ganador. También rechazará y cancelará la publicación de cualquier solicitud de vídeo que considere inapropiada a su exclusivo criterio.
además, el organizando se reserva el derecho de tomar las medidas legales oportunas en caso de detección de intentos de fraude mediante herramientas automáticas que puedan causar daños al sistema o servicio web, así como a eliminar participaciones fraudulentas, eliminar votos acumulados fraudulentamente o incluir la cancelación de los ganador.
IV. MECÁNICA DE ACCIÓN
IV.1 Para participar en la Acción, los Participantes deberán:
4.1.1 Ser mayor de 18 años.
4.1.2. Enviar un correo electrónico a correo electrónico prensa@jobtoday.com con contenido audiovisual que nos permita evaluar tus capacidades para el puesto de creador de contenidos en redes sociales de Job Today.
4.1.3. En respuesta a este correo electrónico, se recordará al candidato las bases legales así como la mecánica del concurso.
4.1.4. Y no exprese lo contrario, al enviar el correo electrónico, el concursante consiente que se comparta y utilice ese material audiovisual en redes sociales y otros medios (como se detalla en la cláusula 12) y sus datos, finalmente, si resulta ganador para ser capaz de firmar el contrato de trabajo
4.1.5. Durante el periodo de por semanas Se elegirán los finalistas.
4.1.6. A los finalistas se les pedirá que vuelvan a enviar su solicitud para preguntar a los usuarios de la red Job Today quién quieren que sea el ganador.
4.1.7. La comunidad Job Today decidirá el ganador.
IV.2. La participación en la Acción será completamente gratuita.
IV.3. Sólo se admitirá a la Acción una participación por persona.
4.4 De todas las participaciones se decide cualitativamente y por ORGANIZADOR finalistas del premio.
4.5 Los ganadores serán contactados por la Agencia «Roman y Asociados», con quienes gestionarán las tareas a realizar. Por otra parte, desde ORGANIZADOR gestionar el contrato de trabajo.
4.6 En particular, ORGANIZADOR no será responsable por fallas en los equipos de comunicación, el funcionamiento de la aplicación, la gestión de videos, la red de Internet, ni por fallas técnicas, errores humanos o acciones deliberadas de terceros que puedan alterar, suspender o interrumpir el curso normal de la acción.
V. CONTENIDOS
Los participantes no deberán publicar vídeos sensibles a una escena que pueda vulnerar la moral, la ética, el buen gusto o el decoro, o que infrinjan, infrinjan o vulneren los derechos de propiedad intelectual o industrial o el derecho a la propia imagen de terceros. personas y debemos advertirle de las consecuencias y responsabilidades en las que puede incurrir si hace un uso ilegal o fraudulento de las mismas. El organizador se reserva el derecho de no publicar vídeos que considere de su exclusiva opinión y que vayan en contra del espíritu humorístico de esta acción.
El organizador actuará inmediatamente ante una denuncia o sospecha de que pueda haber violaciones de los derechos de propiedad intelectual, vulneraciones del derecho a la propia imagen de personas que aparezcan de forma involuntaria o sin autorización o cualquier contenido que pueda considerarse no apropiado y procederá a su eliminación. él. inmediatamente, pudiendo solicitar el bloqueo permanente del usuario infractor.
TÚ. PREMIO
6.1 El premio será un contrato retribuido. temporal mediante el cual el ganador creará material que luego será publicado en sus redes sociales organizando.
VIENES. DISPOSICIONES GENERALES Y LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD
7.1 Los participantes pueden contactar contigo. organizando por correo electrónico support@jobtoday.com, para cualquier duda o queja.
7.2 El plazo máximo establecido para cualquier tipo de denuncia referida y/o relacionada con la Acción vence cada mes después de la finalización de la Acción. Transcurrido este plazo se perderá cualquier derecho de reclamación.
VIII. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD ESPECIAL
Los participantes entienden y aceptan asumir toda la responsabilidad por su contenido y se comprometen a indemnizar al Organizador y/o a otras partes por cualquier reclamación de un tercero respecto de dicho vídeo y los derechos de explotación transferidos al mismo. Te dejo que las plataformas YouTube, Instagram, Twitter y Facebook no patrocinan, avalan ni administran de ninguna manera la acción, ni están asociados a la misma, por lo que los participantes no tendrán ningún tipo de conexión con la plataforma mencionada anteriormente.
IX. ACEPTACIÓN Y PRESENTACIÓN DE BASE
IX.1. La participación en la Acción implica la aceptación plena de las presentes Bases Legales.
IX.2. Las presentes bases de este concurso, así como los cambios que puedan aparecer en las mismas, están a disposición de quien desee consultarlas en la página web de JOB TODAY (https://jobtoday.com/voz-de-job-today/)
El Organizador se reserva el derecho de modificar las presentes Bases Legales en función de las circunstancias y de resolver las dudas que puedan surgir sobre aspectos no previstos en las mismas. Cualquier cambio a los Términos se publicará de la misma manera que estos Términos.
IX.3. Asimismo, el Organizador se reserva el derecho de cancelar, ampliar, reducir una modificación de la Acción y las circunstancias la obliguen, sin necesidad de justificar la decisión y sin pretender ningún tipo de responsabilidad como consecuencia de la misma, siempre que sin perjuicio de las obligación adquirida. derechos . por los participantes.
X. PROTECCIÓN DE DATOS
10.1 Los participantes conocen y consienten expresamente que sus datos personales sean incluidos en un fichero titularidad del Organizador. con la finalidad de gestionar tu participación en esta Promoción y gestionar tus datos personales en caso de ser declarado ganador.
10.2 El organizador tratará los datos personales de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente en materia de protección de datos personales y aplicará las medidas de seguridad necesarias para garantizar la integridad de la información proporcionada por los participantes.
10.3. El Participante conoce y es consciente de la solicitud, que los datos obtenidos pueden ser utilizados con fines comerciales o publicitarios por el Organizador y la agencia «Román y Asociados».
10.4 Los participantes podrán ejercitar sus derechos de acceso, cancelación y oposición al tratamiento de sus datos personales ante el Organizador, mediante mensaje escrito dirigido a support@jobtoday.com, el cual deberá acompañarse de copia del documento de identidad o documento equivalente. y el domicilio efectivo de las notificaciones.
XI. LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN
11.1 Estos Términos se regirán e interpretarán de conformidad con su propio contenido y las leyes comunes de España.
11.2 En caso de divergencia entre los participantes de la Acción y la interpretación de este reglamento por parte del Organizador Para cuantas controversias puedan surgir serán competentes los Juzgados y Tribunales de la Ciudad de Madrid, España, renunciando expresamente las partes de esta Acción a su propio caso.
XII. CESIÓN DE DERECHOS DE PROPIEDAD DE LA IMAGEN
Los participantes en la Acción, por el simple hecho de participar en esta Acción, renuncian del organizador de forma gratuita, no exclusiva y con facultad de transferir a terceros los derechos de imagen, reproducción y comunicación pública, incluida la forma de ponerlos a disposición del público, derivados de los vídeos que se publiquen para la participación en la Acción, para su explotación en todo el mundo, hasta su ingreso al dominio público, a través de cualquiera de las modalidades de explotación, soportes, formatos y/o medios de fusión, ya sea individualmente o en conjunto con otros.
Los participantes del Concurso garantizan que poseen los derechos de propiedad intelectual y las imágenes que se originan en los videos que publican para su participación en el Concurso, y que los conservarán de forma gratuita. del organizador contra cualquier reclamación, judicial o extrajudicial, por parte de terceros por tal circunstancia. En este sentido, el Participante declara expresamente que es responsable el organizor de la titularidad de estos derechos, se compromete a respetar el ejercicio pacífico de los derechos que transfiere de conformidad con estos Términos, declarando que no tiene objeciones a los mismos y no contraerá compromisos o deberes de ningún tipo que violen los derechos. del organizador o a terceros, de conformidad con lo dispuesto en estos Términos. El Participante también declara que ha recibido autorización expresa de aquellas personas cuya imagen o apariencia se refleja en los videos presentados en esta Acción, por lo que el organizoPodrá explotar dichos vídeos en los términos descritos en estas bases, sin tener que compensar a la(s) persona(s) cuya imagen apareció en esta foto. ORGANIZADOR podrá solicitar al Participante que proporcione el documento que acredite dicha autorización para la explotación de estos derechos de imagen de la(s) persona(s) representada(s).
En concreto, el Participante acepta la transferencia de los derechos previstos por ORGANIZADOR y «Román y Asociados» para que puedan utilizar, incorporar y explotar los vídeos como parte de la promoción de la acción y para sus redes sociales.
Los participantes autorizan del organizador reproducir y utilizar su nombre y apellidos y otros datos, así como su imagen, dentro de la Acción, sin limitación temporal, territorial, temporal o medial.
