Tiene empleado ? ¿Te ha pasado que en tus ofertas de trabajo no se indica el tipo de perfil que más te interesaría para cubrir tu vacante? ¡Tranquilo! Te daremos algunos consejos para preparar el texto de tu oferta de trabajo para que sea más efectivo e interese a los mejores candidatos para el puesto.
Primero: ¡la foto!
Job Today te ofrece la opción de incluir una imagen en la descripción de tu trabajo. ¡Cosiguele! Toma una fotografía de calidad de tu negocio para que se interesen por él y se hagan una mejor idea de dónde podrían trabajar.
Pregúntese: ¿Qué palabras clave buscan los candidatos?
Diariamente se publican muchas ofertas, por lo que muchas veces es más fácil para cualquiera que quiera postularse a ofertas de trabajo hacerlo a través de la sopa de letras. Por ejemplo: si es un trabajo a tiempo parcial o que no requiere experiencia previa, ¡resaltalo!
¿Qué más puedes decir sobre tu empresa?
Por ejemplo, si necesitas un chef especializado en comida vegana, ¡señala! Es importante que el candidato sepa específicamente a qué tipo de empresa se postula. Además, si los usuarios ven que realmente encajan en ese puesto, es muy probable que se pongan en contacto contigo vía chat para brindarte información adicional sobre su experiencia y educación.
poner el salario?
Si tienes dudas sobre si publicar o no la remuneración o en general sobre las condiciones laborales del puesto, te decimos: es tu elección. La presentación a veces le ayudará a avanzar más rápido (ya que los candidatos no saben cómo preguntar) o, a veces, puede preferir hacerlo durante la entrevista para brindarle la oportunidad de negociar con el candidato en función de su experiencia. ¡Descarga la aplicación JOB TODAY ahora!
